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湘潭日報社全媒體記者鄭鐿慧子

為實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，今年年初，岳塘區(qū)專為轄區(qū)建檔立卡貧困勞動力量身打造了一個人力資源扶貧市場，引進(jìn)專業(yè)人力機構(gòu)，為貧困勞動力提供崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)及動態(tài)跟蹤服務(wù)，變“輸血”為“造血”。岳塘區(qū)就業(yè)扶貧人才市場運行半年多來，已幫助轄區(qū)內(nèi)200人次貧困勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。目前，岳塘區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的909名貧困勞動力中，已就業(yè)895人，就業(yè)率達(dá)到98.5%。

精準(zhǔn)對接服務(wù)貧困人員

8月10日下午，岳塘區(qū)東坪街道順江村建檔立卡貧困戶劉其帶著自己親手寫的感謝信來到區(qū)就業(yè)扶貧人才市場，對給予過自己幫助的區(qū)人社局、街道、村部的工作人員表示感謝。

“我患有聽力障礙、糖尿病、骨質(zhì)疏松等病癥，在找工作上一直非常困難，今年通過岳塘區(qū)就業(yè)扶貧人才市場的幫助找到了一份工作，現(xiàn)在已經(jīng)上班3個月了?！?劉其說，現(xiàn)在他每個月有1600元收入，單位還給他買五險，生活漸漸有了起色。他對岳塘區(qū)首創(chuàng)的這種就業(yè)扶貧工作模式贊不絕口。

為幫助像劉其一樣的貧困戶，岳塘區(qū)人社局采取以村部為單位采集、街道信息匯總、區(qū)就業(yè)扶貧人才市場數(shù)據(jù)集中的方式逐村逐戶登記調(diào)查，全面摸清轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困人口就業(yè)信息；同時，安排市場內(nèi)的專門工作人員，保持每月走訪150戶、每月至少電話聯(lián)系一次全區(qū)所有貧困戶的頻率，及時、準(zhǔn)確掌握貧困勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、子女職業(yè)教育需求等動態(tài)情況，在此基礎(chǔ)上實施“街道+人力資源服務(wù)機構(gòu)+企業(yè)”三方合作機制，以便于幫助他們增強脫貧信心，加快脫貧步伐。

因地制宜拓寬就業(yè)渠道

“每月有2000多元收入，不用離鄉(xiāng)就能掙到不錯的工資！”家住荷塘街道竹埠村的李芳大姐告訴記者，她目前在離家不到1公里的一家加工企業(yè)做保潔，每半個月，就業(yè)扶貧人才市場的工作人員都會打電話詢問她的工作情況，了解她是否需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)技能，以便更好地適應(yīng)工作。

針對無法外出務(wù)工的貧困勞動者，岳塘區(qū)就業(yè)扶貧人才市場主動對接本地企業(yè)，對轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)大戶開展摸底調(diào)查，建立相關(guān)企業(yè)用工信息臺賬，鼓勵、引導(dǎo)和協(xié)助他們精準(zhǔn)開發(fā)愛心崗位，實現(xiàn)就地就近安置當(dāng)?shù)刎毨Ъ彝?。上半年，岳塘區(qū)就業(yè)扶貧人才市場已與90余家企業(yè)形成聯(lián)動，共舉辦10場就業(yè)扶貧招聘會，提供愛心崗位近百個。

與此同時，為了搭建多樣化、靈活性的就業(yè)渠道，岳塘區(qū)人社部門以就業(yè)扶貧人才市場為固定平臺，集中收集貧困勞動力對就業(yè)技能培訓(xùn)的需求，有針對性地組織開展貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)前技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定考試，在通過考試后頒發(fā)相應(yīng)國家職業(yè)資格證書。為加強跟蹤服務(wù)，就業(yè)扶貧人才市場還通過舉辦定向就業(yè)對接招聘會，為每個勞動者提供相對應(yīng)的3個以上優(yōu)質(zhì)崗位供其選擇，助推貧困勞動者高質(zhì)量就業(yè)。

作者：鄭鐿慧子

責(zé)編：admin

來源：湘潭日報